Una buena política de formación es una herramienta fundamental para desarrollar y optimizar el capital humano de una empresa.
La formación continua, dirigida a mejorar las competencias y facilitar la promoción profesional, es un objetivo estratégico en cualquier organización: hace a la empresa más competitiva y refuerza la promoción e integración de sus colaboradores.
Diseñamos planes de formación a medida, según las necesidades de la Empresa para realizar "in Company".
Se estructura en las siguientes fases:
- Determinación del nivel de desarrollo de la competencia concreta y alcance de los objetivos.
- Conocimiento del grupo mediante la realización de entrevistas con participantes que representen una muestra fiel del conjunto.
- Estudio de los participantes.
- Adecuación a la realidad de la compañía.
Contamos con reconocidos profesionales altamente valorados a nivel nacional e internacional.
Nuestras especialidades formativas son:
- Habilidades directivas
- Gestión de conflictos
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Planificación y gestión eficaz del tiempo
- Negociación
- Coaching ejecutivo
- Team Bulding