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LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
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LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Ofrecemos a las empresas que deciden confiarnos la búsqueda de profesionales idoneos para puestos medios y de dirección, la ventaja de la especialización y profesionalidad en la selección de personas. Nuestras bases de datos y fuentes de contacto acumuladas en estos más de 35 años en Canarias, en todas las islas y en continua búsqueda de todo tipo de perfiles profesionales, para los sectores predominantes como; la hostelería, automoción, servicios, gran consumo, alimentación, etc, nos avalan.
Para este tipo de perfiles desarrollamos una metodología de búsqueda directa tanto en nuestras propias bases de datos, como a través de nuestra red de contactos.
Desarrollamos un proceso de Headhunting y búsqueda directa de profesionales de alto nivel, como la Selección de Directivos, con el objetivo de reclutar a los ejecutivos con más talento del mercado laboral canario.
Nuestra estrategia se basa en mantener una sólida red de contactos, acumulados en estos más de 35 años de trabajo, que junto a nuestras bases de datos nos permiten ofrecer una amplia cobertura a nivel nacional. Todos estos años realizando la seleccion de directivos en las islas canarias, de diferentes sectores y perfiles, con un profundo conocimiento del mercado de trabajo nos avalan.
Ofrecemos a las Empresas de la Administración Pública, la posibilidad de actuar como órgano evaluador externo en procesos de selección basados en los principios de igualdad, mérito, concurrencia, publicidad y capacidad. A lo largo de estos años hemos actuado como Nexo de unión, asesorando en la elaboracion de las bases que rigen los procesos de selección, para garantizar el buen funcionamiento, con una mayor profesionalidad y agilidad.
Los planes de igualdad en las empresas son una medida exigida por la Ley mediante la cual se pretende hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre las mujeres y los hombres. La elaboración de un Plan de Igualdad es obligatorio para las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores y estableciendo un período de aplicación paulatina de tres años.
En el caso de estar interesados en implementar un Plan de Igualdad, quedamos a su entera disposición para mantener una reunión en la que podamos ofrecerles los servicios profesionales de NEXO.
Una buena política de formación es una herramienta fundamental para desarrollar y optimizar el capital humano de una empresa.
Diseñamos planes de formación a medida, según las necesidades de la Empresa para realizar "in Company".
Todos nuestros eventos pueden ir acompañados de una sesión de reflexión grupal en la que invitamos a los participantes a reflexionar sobre el punto de partida antes de la actividad, lo vivido durante la misma, los cambios experimentados, los aprendizajes asimilados, las conclusiones y una reflexión final.
Nuestros informes, basados en las entrevistas (estructuradas o por competencias) realizadas por técnicos de NEXO, y en los resultados de las pruebas profesionales y psicotécnicas exigidas por el puesto de trabajo a ocupar, contienen las características personales y profesionales de los candidatos por nosotros seleccionados.
NEXO colabora con Empresas Públicas y Privadas para la selección de determinados puestos de trabajo, en los casos en los que se requiere la realización de pruebas profesionales y/o psicotécnicas de aplicación colectiva.
Nexo es la única empresa autorizada por el Servicio Canario de Empleo para prestar servicios de Recolocación o "Outplacement" a trabajadores de empresas que se hayan vistos afectados por expedientes de regulación de empleo de más de 50 trabajadores.
El Interim Management es un servicio que proporciona una solución rápida y eficaz a las necesidades de dirección de las empresas, a través de la selección de los directivos freelance o Interim Managers más adecuados para su empresa.
Estos directivos son profesionales de alto nivel, capaces de aportar experiencia y habilidades para obtener rápidos resultados.
Lo más importante en las organizaciones son las personas, y si tienes a las mejores en sus puestos de trabajo, tendrás muchas probabilidades de acercarte a la excelencia. Por tanto, la colaboración con las empresas de selección de personal es sumamente vital para llegar a los logros marcados.
En este sentido Nexo siempre ha sido un referente en este sector y nos sentimos plenamente satisfechos con su colaboración así como con su profesionalidad y rigor en todo momento. Seguid así por favor.
Jorge Mora Director Recursos Humanos Landmar Hotels
Nexo ha venido colaborando durante muchos años en los procesos de selección de Puertos de Tenerife. Siempre nos han dado la respuesta más profesional. Han sabido aportar, y continúan aportando, la forma más adecuada de evaluar a los candidatos, no importa cuán complejo sea el perfil, o cuan masivo sea el proceso de selección. Utilizan pruebas de fiabilidad y validez contrastadas, y están muy al tanto de cualquier novedad en cuanto a técnicas y metodologías de selección de personas. Es un verdadero placer contar con ellos porque se esfuerzan al máximo en aportar valorar a sus clientes.
Maite Salazar Laplace
Jefa de Unidad de Desarrollo RRHH y Responsabilidad Social Autoridad Porturaria S/C de Tenerife
Trabajar con NEXO es garantía de éxito. Agilidad, Profesionalidad y Orientación al Cliente son ingredientes claves en la prestación de sus servicios.
Zahily Pérez
Directora de Recursos Humanos Fred Olsen, S.A.
Tuve la gran suerte de conocer a NEXO como candidata pero también los conozco como colaboradores de nuestra empresa, desde estos dos puntos de vista puedo afirmar que son excelentes profesionales, confío en ellos por el equipo de personas que lo conforman, por el buen hacer liderando nuestras selecciones y porque además aportan valor en nuestra empresa.
Enriqueta Márquez Cabrera
Directora de Recursos Humanos Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote.
Conozco a Nexo de forma profesional, desde hace más de una década. He podido verles trabajar con rigor y seriedad desde ambos lados de la barrera, y son -sin ninguna duda- el referente más destacado en la selección de personal de puestos directivos de Canarias. Seriedad, compromiso, profesionalidad, confidencialidad, eficacia, empatía, inconformismo, valentía… son algunos de los valores que destacaría. Valores que emanan sin duda alguna de la gestión de su socia directora Eugenia Soriano.
"Contar con los servicios de Nexo ha sido siempre garantía de éxito.”
Sergio Ramos Rodríguez
Socio Consultoría ASSAP.
Exdirector Gerente de Finca Puntagorda/Canarisol, Bodegas Insulares, MercaTenerife.
ExDirector Cuentas Banca Corporativa Bankinter.
Nexo siempre ha gestionado nuestro procesos de selección con cercanía, confianza y profesionalidad. Consiguiendo con éxito, la integración de profesionales muy competentes en nuestro equipo.
Davinia Pérez.
Responsable de RR.HH de Europlátano.
Solicitar los servicios de Nexo supone la garantía de ponernos en manos de una empresa consultora con amplia experiencia y líder en el sector de selección de personal. Además, he podido comprobar personalmente, como aplican su excelente filosofía de trabajo, tras haber contratado a la persona que nos derivaron para el puesto de jefe de producción, cumpliendo amplia y perfectamente las expectativas profesionales y personales que requeríamos para dicho puesto.
"No me cabe duda de que continuaré contando con Nexo siempre que necesite apostar sobre seguro".
Sergio Carballo Amaro
Director de Recursos Humanos de S.A.T FAST.
NEXO cuenta con un equipo de profesionales en el área de los RR.HH. y con una amplia red de consultores y colaboradores, altamente cualificados, que apoyan nuestra calidad de servicio para todo el Archipiélago Canario, con presencia en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria.
Eugenia Soriano,Socia Directora de Nexo Canarias, S.L. analiza en el serial '19 preguntas al sector' la actualidad turística tras la #Covid19.
Si te interesa puedes leer el artículo al completo en: https://atlanticohoy.com/front/post/tag/turismo-eugenia-soriano-juan-s-harguindey-pardo-de-vera
Nexo Canarias, S.L. es la primera empresa autorizada por el Servicio Canario de Empleo para prestar servicios de Recolocación o "Outplacement". El objetivo de este programa es proporcionar a los participantes habilidades y herramientas para poder enfrentar con éxito la reincorporación laboral. Lograremos:
De este modo, nuestra labor como Empresa de Recolocación tiene un impacto directo sobre personas y negocios.
Telefono 828 124 952
Telefono 922 22 88 35
Calle del Si, 1, 3ª planta
38002 Santa Cruz de Tenerife
