Selección finalizada

APERITIVOS SNACK

selecciona

RESPONSABLE DE VENTAS

Aperitivos Snack selecciona para Canarias, con base en Tenerife, un/a Responsable de Ventas. Reportando al Director de Ventas, se responsabilizará de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, desarrollando el territorio a través de las oportunidades detectadas y negociadas en los diferentes clientes, gestionando el presupuesto asignado. Sus principales funciones serán: 

  • Negociar oportunidades y proponer acciones de mejora para asegurar el logro de los objetivos comerciales.
  • Analizar e interpretar fuentes internas y externas de información para realizar un seguimiento preciso de los objetivos comerciales y de la empresa, corrigiendo desviaciones y definiendo planes de acción.
  • Planificar estrategias comerciales, identificando oportunidades de mercado, ejecutando acciones colaborativas y evaluando resultados para establecer planes de mejora.
  • Analizar los indicadores de actividad y proponer planes de acción, así como cambios en los indicadores o valores de referencia.
  • Organizar recursos y materiales a nivel de personal, proponiendo cambios y mejoras para alcanzar los objetivos de negocio.
  • Gestionar planes comerciales establecidos por el área comercial.
  • Mantener reuniones periódicas con el equipo para dar seguimiento a los objetivos y establecer nuevas acciones.
  • Establecer vías eficientes de comunicación dentro del equipo y con otros departamentos para una respuesta rápida y eficaz a los problemas, fomentando la escucha activa y el intercambio de opiniones.
  • Ofrecer soporte y coordinar al equipo en su ausencia, además de identificar necesidades de personal.
  • Coordinar, capacitar y desarrollar al equipo de trabajo.
  • Evaluar el desempeño de los colaboradores, proponiendo planes de mejora y desarrollo continuo, incluyendo la gestión de conflictos y estados de ánimo.
  • Preparar informes basados en datos, compartiendo conclusiones y recomendaciones con la dirección, identificando variables clave y proponiendo líneas de mejora.
  • Mantener reuniones semanales y mensuales con la dirección del área para evaluar resultados, estrategias y áreas de mejora.

Este proceso de selección ha finalizado. Para ver las nuevas posiciones vacantes debe consultar www.nexoconsult.com