Detalle del puesto
CONSOLIDADA EMPRESA NACIONAL SECTOR LOGÍSTICA
desea contratar para Tenerife
ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS
Buscamos un perfil con experiencia en área de RR.HH., cuyo propósito será brindar apoyo integral en la gestión del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta aplicación de la política de RR.HH. de la compañía, la administración eficiente del personal, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la ejecución de los procesos relacionados con formación, selección, relaciones laborales, nóminas y control presupuestario.
Entre sus principales funciones, se encuentran:
- Apoyo en la aplicación de la política de RR.HH., formación, sucesión y selección de personal.
- Gestión administrativa de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social, fichajes, vacaciones, absentismo y archivo documental.
- Colaboración en el control de costes laborales y elaboración de presupuestos.
- Elaboración de comunicaciones internas, informes y documentación para otros departamentos.
- Gestión de relaciones con mutuas, proveedores y entidades externas (como FUNDAE).
- Aseguramiento del cumplimiento normativo (laboral, fiscal, PRL, calidad y medio ambiente).
- Realización de tareas administrativas del departamento y soporte general a la Dirección de RR.HH.
Requisitos
Elementos clave para lograr el éxito:
- Formación: Titulación de formación profesional de 2º grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración o Recursos Humanos, Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de, al menos, 2 años realizando funciones similares.
- Conocimiento acreditado en nóminas, cotizaciones de la Seguridad Social, contratos, etc.
- Dominio de herramientas informáticas, paquete office (Excel, Word).
- Se valorará experiencia y conocimientos en el manejo de software especializados de RR.HH.
Buscamos una persona con iniciativa, organizada, innovadora, con capacidad analítica y habilidades para la comunicación.
La persona seleccionada se incorporará a una consolidada empresa, ocupando un puesto de trabajo estable. La empresa está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, garantizando procesos de selección justos y equitativos, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social.
Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.
Si aún no está registrado, podrá realizarlo a través de un sencillo formulario para darse de alta. Finalizado el proceso, recibirá un correo confirmando su identidad.
Pulse en el siguiente botón para comenzar el proceso de registro: